23 dicembre 2019
L’abbigliamento da lavoro è parte integrante della comunicazione e dell’immagine di un’azienda: per questo dovrebbe essere curato e trasmettere professionalità e competenza.
I fattori da prendere in considerazione nella scelta degli strumenti di lavoro più adeguati per i propri dipendenti sono diversi e riguardano principalmente comodità, praticità, robustezza e stile.
Ma prima di tutto è importante ricordare che l’abbigliamento da lavoro è a tutti gli effetti un Dispositivo di Protezione Individuale, necessario per prevenire gli infortuni sul lavoro e preservare la salute degli operatori nello svolgimento delle proprie attività.
La normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro è molto attenta in merito e richiede che vengano soddisfatti requisiti specifici, comprovati da apposite certificazioni.
L’abbigliamento da lavoro protegge da agenti atmosferici, chimici ed elettrostatici, dal fuoco, dai rischi meccanici, dal pericolo di non essere visibili durante lo svolgimento della propria mansione (un esempio sono gli operai che lavorano a bordo strada e hanno la necessità di far percepire la propria presenza agli automobilisti in transito), ecc..
La normativa vigente prevede 3 categorie di rischio, 1°, 2° e 3°, con annesse certificazioni CE e l’etichetta applicata sul capo DPI fornisce tutte le informazioni utili per capire qual’è il livello di protezione dell’indumento.
Nella scelta di questo tipo di abbigliamento, oltre ai rischi previsti dal proprio lavoro, è bene tenere in considerazione un altro aspetto importante: la qualità. L’indumento dal lavoro viene indossato per molte ore consecutive: un tessuto di bassa qualità può causare irritazioni cutanee e provocare disagio, influenzando negativamente il dipendente nello svolgimento delle proprie mansioni, così come un abito dal taglio scomodo può limitare i movimenti e risultare poco pratico.
È buona consuetudine personalizzare tute e indumenti da lavoro con il logo e/o slogan aziendale, in modo da essere facilmente riconoscibili dai clienti, anche quelli potenziali. Inoltre, è una forma di pubblicità costante ed economica, utilissima per far conoscere la propria attività.
Nuova Laig offre da tempo questo servizio, curando ogni dettaglio; le modalità di personalizzazione preferite dai nostri clienti sono ricami, stampe serigrafiche e stampe transfer.
C&G è il marchio registrato per la nostra linea di abbigliamento realizzata con la joint venture di Cmc Company e Nuova Laig. La linea offre un’ampia gamma di vestiario da lavoro: pantaloni, tute, pettorine, felpe, pile, polo, t-shirt, giubbotti e gilet, softshell e abbigliamento tecnico.
Tra i principali vantaggi di questa linea:
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